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注重日常管理

发布:admin05-15分类: 娱乐新闻

  今年以来,陕西千阳以提升党建工作质量为目标,走“内涵式”党建发展道路,通过建强村级班子、规范支部管理、健全工作机制,为农村党建工作注入了新活力,让党建工作由室外走向室内,全面提升党的建设质量。

  配齐力量,建强村级班子。千阳县以村“两委”换届为契机,实现了干部队伍年轻化、能力素质全面化、结构搭配科学化,新一届班子中致富能手占34.4%,有效提升了村干部的致富带富能力。实施“雏雁孵化”工程,建立后备干部人才储备库,储备村级后备干部260人。同时,全县选派253名机关干部、14名大学生村官到贫困村工作,2332名帮扶干部帮扶8077户贫困户,为村级发展提供了充足的人才补给。

  创新模式,规范支部管理。深入实施镇村党组织标准化建设工作,创新推进村级党组织“五化一街”(干部队伍年轻化、阵地建设规范化、基础保障系统化、产业发展规模化、考核评价科学化和红色文化一条街)、镇党委“双提双促”(提升组织力、提升执行力,促村脱贫攻坚、促乡村振兴)模式,标准化建设工作成效显著。全县创建省级示范村1个、市级示范村1个、县级示范村5个、达标村17个,双庙塬村荣获首批“省级标准化建设示范村”。

  健全机制,激发工作动能。注重日常管理,实行扶贫干部量化积分,将考核结果与个人晋升评优等挂钩,树立良好用人导向,2018年累计加分360人,减分245人。坚持长效培养,采取“走出去、请进来、沉下去”等方式,举办村干部培训班5期,组织128名村干部外出学习先进经验。培树红色标杆,强化示范带动,全县命名表彰“红旗支部”12个、“标兵书记”10名、“先锋党员”13名。

  来源:陕西党建网【】【打印】【关闭窗口】相关报道·如何做“活”“1号活动”

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